Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 300 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur construction Europe. 

Missions

Vos missions seront les suivantes :

Suivi de la réalisation du Génie Civil

• Être l’interlocuteur privilégié de Waga Energy auprès des partenaires externes sur les sujets liés au Génie Civil

• Administrer la documentation associée (versioning, classement, diffusion des documents d’entrée)

Supervision des chantiers de construction

• Préparer le lancement des chantiers en veillant à la disponibilité des procédures, plans et documents nécessaires

• Réceptionner les livraisons et organiser la mise en place des équipements sur site

• Suivre l’avancement du planning et alerter en cas de dérives identifiées

Animation opérationnelle des chantiers

• Assurer des points quotidiens et hebdomadaires sur site

• Lancer et suivre les travaux de tuyauterie et le montage mécanique

• Coordonner et piloter les sous-traitants dans le respect des priorités définies

• Réaliser le pré-commissioning de l’installation

• Participer au commissioning et au démarrage des unités

• Rédiger et diffuser les comptes-rendus de chantier

• Formaliser les retours d’expérience à l’issue des projets

Qualité, sécurité et conformité

• Veiller, en coordination avec l’équipe QHSE, au respect des exigences internes et réglementaires

• S’assurer de la remontée et de la traçabilité des incidents

• Réaliser des visites et audits réguliers de contrôle qualité et conformité

Structuration et amélioration continue

• Contribuer à la définition et à la mise à jour des outils et équipements nécessaires aux chantiers

• Développer et maintenir des méthodologies opérationnelles d’organisation et d’optimisation des chantiers

• Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques terrain au sein des équipes

Le poste implique des déplacements en Europe (y compris au Royaume-Uni) à hauteur d’environ 75 % du temps.

Profil recherché

Titulaire d'une formation technique (Bac +3 à bac +5) en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur des chantiers industriels, avec une forte implication dans la réalisation des travaux sur le terrain.

Au-delà de vos capacités d'organisation, de coordination et de planification, vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain. Vous appréciez les environnements opérationnels et n'hésitez pas à intervenir directement sur les installations pour réaliser les travaux nécessaires à l'avancement du chantier.

Vous disposez de solides compétences en montage mécanique industriel et êtes capable, idéalement, de réaliser également certains travaux électriques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et PID..

Une expérience pratique des tests de fuite, des opérations d'inertage, et des essais de mise en service constitue un réel atout.

Autonome, rigoureux et pragmatique, vous savez alterner entre des activités de coordination et des interventions techniques directes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre les problèmes sur le terrain et à faire avancer les travaux de manière concrète.

La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec le référent recrutement;

2. Tests cognitif et comportemental ;

3. Entretien avec le Responsable du Service et le Référent recrutement;

4. Prises de références;

5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.