Alternance communication interne H/F
Qui sommes nous ?
La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.
Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.
Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.
Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 300 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.
Contexte du recrutement
L'équipe communication de Waga Energy est à la recherche de son nouvel alternant !
Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez une équipe dynamique, managé par Alexandre, responsable communication groupe. L'équipe se compose d'une responsable communication interne, d'une chargée de communication interne, d'une chargée de marketing digital groupe, d'une chargée de communication externe et du responsable des relations publiques et des relations presse.
Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné par Marine, responsable communication interne.
Missions
Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les sujets suivants :
1) Animation de la communication interne au quotidien :
Vous interviendrez en support direct de l’équipe afin de dynamiser nos canaux d’information interne (intranet, newsletter, Viva Engage…) :
• Création de contenus : rédaction d’articles, réalisation de vidéos, création de supports visuels
• Animation de notre intranet groupe : création de contenus de fond et proposition de nouveaux formats
• Participation au développement de la marque employeur sur LinkedIn
2) Participation à l’organisation d’événements internes :
Au cours de votre alternance, vous serez amené à épauler l’équipe communication interne dans la gestion des événements du groupe (pots d’intégration, team building, semaine de la QVCT…) :
• Aide à la planification : participation active à la coordination des différentes activités et au suivi du rétroplanning des événements
• Support logistique et opérationnel : contribution à la définition des besoins, gestion des ressources matérielles et mise en place des espaces le jour J
• Analyse post-événement : contribution au retour d’expérience (REX) via la collecte et l’analyse des retours des participants (enquêtes de satisfaction)
3) Amélioration continue et veille :
• Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication interne
• Veille marque employeur : suivi de notre e-réputation sur les plateformes d’emploi (Glassdoor, Indeed, site carrière, etc.) afin d’alimenter les réflexions stratégiques
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et de vos appétences.
Profil recherché
Vous préparez un Bac+5 en communication et êtes à la recherche d’une alternance d’un an. Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la communication.
Vous aimez utiliser des outils de création (Canva, suite Adobe, logiciels de montage vidéo) et souhaitez contribuer à l’organisation d’événements ? Vous possédez de sérieuses capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d’adaptation face aux imprévus ainsi que pour votre autonomie ?
Alors n’hésitez pas à postuler et rejoignez la WagaTeam !
La maîtrise du pack office est requis. Un niveau d’anglais universitaire serait un plus.
Processus de recrutement
Chères candidates, chers candidats,
Les étapes de notre processus sont les suivantes :
Préqualification téléphonique avec le référent recrutement;
Entretien avec le Responsable du Service et le Référent recrutement;
Formulation de l’offre d’embauche.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
- Département
- Communications
- Localisations
- Grenoble
- Type de contrat
- Alternance