Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 300 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Pour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un Chef d’équipe Production, capable de piloter la performance opérationnelle tout en fédérant les équipes sur le terrain. Vous coordonnez, anticipez et sécurisez dans un objectif de performance de la production.

Vous encadrez les équipes de production astreinte (nuit, suppléance, et journée) composés de 7 Techniciens de production basés à Grenoble et êtes rattaché(e) au Directeur Exploitation Groupe Adjoint.

Missions

Vos responsabilités s'organisent autour des deux axes suivants :

Management et pilotage d’équipe

• Contribuer au dimensionnement des ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs de production

• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs

• Définir les objectifs individuels et collectifs, accompagner techniquement et méthodologiquement l’équipe

• Évaluer les performances, garantir un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et de qualité

• Planifier, prioriser et répartir les tâches selon les expertises et la charge de travail

• Assurer l’interface avec la direction, les autres managers, les ressources humaines et la QHSE

• Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux bilans annuels

Performance de la production

• Superviser et coordonner les activités de production dans le respect des règles de sécurité et des procédures

• Assurer une communication quotidienne avec les chefs d’équipe production, exploitation et maintenance

• Collaborer avec le Bureau des méthodes Production et le service Process sur les KPI

• Garantir la traçabilité des activités dans les outils de suivi mis à disposition

• Proposer et porter des actions d’amélioration continue visant l’efficacité, la fiabilité et la qualité du service

• Être le référent technique de l’équipe et participer à la formation des nouveaux superviseurs

• Veiller à la disponibilité des ressources et gérer les interactions avec les clients et fournisseurs en cas de difficulté

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation technique Bac+2 à Bac+5

• 10 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en production
  ou

• Profil ingénieur avec au moins 3 ans d’expérience opérationnelle
  

Compétences clés

Ce poste s’adresse à un professionnel de l’industrie disposant d’une solide compréhension des environnements de production et des procédés industriels. Vous maîtrisez le pilotage de la performance à travers l’analyse des indicateurs clés, le suivi des résultats et la mise en place d’actions correctives. À l’aise avec les outils de reporting, de GMAO et les applicatifs métiers, vous savez exploiter les données techniques pour fiabiliser les installations et améliorer durablement l’efficacité opérationnelle.

Votre expertise technique vous permet d’intervenir avec assurance sur des sujets liés à l’électricité, à l’automatisme, à l’instrumentation et à la conduite d’installations industrielles. Vous êtes capable d’évoluer dans des environnements soumis à de fortes exigences en matière de sécurité des procédés et de conformité réglementaire. Habitué aux interactions transverses, vous collaborez efficacement avec les équipes méthodes, process, maintenance, ainsi qu’avec les clients et fournisseurs.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs et donner du sens à l’action collective. Votre leadership repose sur l’écoute, la clarté des objectifs, l’accompagnement technique et la montée en compétences des collaborateurs. Rigoureux et organisé, vous gérez les priorités avec méthode et faites preuve de sang-froid face aux situations d’urgence. Autonome et proactif), vous êtes force de proposition et portez les démarches d’amélioration continue avec pragmatisme.

Votre esprit d’analyse, votre capacité d’adaptation et votre curiosité technique vous permettent d’évoluer dans un contexte industriel exigeant et en constante évolution. Engagé, dynamique et tenace, vous attachez une importance particulière au travail en équipe, à la sécurité et à la performance durable, au service des ambitions industrielles et environnementales de Waga Energy.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;

2. Tests cognitif et comportemental ;

3. Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement;

4. Prises de références;

5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.