Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous sommes à la recherche de notre prochain Référent Atelier.

Rattaché hiérarchiquement à Pierre, Chef d’équipe Technicien de maintenance et en lien étroit avec le Responsable Maintenance Europe, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de l’organisation et de la performance de l’atelier de maintenance.

Missions

Pilotage de l’atelier de maintenance

• Garantir un atelier propre, rangé et fonctionnel tout au long de l’année, en appliquant la méthode 5S

• Poursuivre et encadrer l’aménagement de l’atelier :

1. Standardisation des zones de travail et de stockage

2. Définition et achat des outillages nécessaires

3. Organisation et aménagement des zones intérieures et extérieures

• Mettre en place un processus clair et structuré de réfection des équipements

• Gérer les flux physiques et informatiques des équipements (atelier, Wagabox, stocks, GMAO, PCE)

• Prioriser les activités et assurer une répartition efficace des tâches

• Veiller au respect strict des procédures et des règles de sécurité

• Identifier les axes d’amélioration continue et assurer les remontées d’informations auprès du Chef d’équipe

Maintenance préventive et curative

• Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plannings définis

• Renseigner rigoureusement les interventions dans la GMAO

• Collaborer étroitement avec les équipes Production et Exploitation

• Appliquer strictement les normes de sécurité et procédures opérationnelles

Diagnostic et amélioration technique

• Analyser les défaillances à l’aide d’outils de diagnostic avancés

• Proposer des solutions techniques d’optimisation et d’amélioration de la performance des équipements

• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance

• Contribuer à la rédaction et à l’évolution des procédures techniques en lien avec le Bureau des Méthodes

Le poste implique des déplacements ponctuels.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac +2/3 en maintenance industrielle ou domaine technique équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel avec une appétence pour des missions de logistique

Compétences techniques

• Maintenance industrielle (préventive et curative)

• Électricité, instrumentation, automatismes, pneumatique

• Lecture de schémas électriques et de plans techniques (P&ID)

• Utilisation d’une GMAO, ERP et outils métiers

• Analyse de données, résolution de problèmes techniques complexes

• Connaissance des normes de sécurité industrielle et fonctionnelle

Savoir-être

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre grande autonomie indispensables pour garantir un atelier structuré, sécurisé et performant. Autonome et proactif, vous anticipez les besoins, prenez des initiatives et êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Votre esprit d’équipe et votre posture fédératrice vous permettent de travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, production et méthodes, en favorisant une communication claire et efficace. Vous savez prioriser vos actions, gérer les urgences avec sang-froid et faire preuve de ténacité face aux problématiques techniques.

Méthodique, créatif et orienté solutions, vous aimez structurer, optimiser et faire évoluer les pratiques existantes, tout en respectant les exigences de sécurité et de qualité propres à un environnement industriel exigeant.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;

2. Tests cognitif et comportemental ;

3. Entretien avec le Chef d'équipe et la Référente recrutement;

4. Prises de références;

5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.