Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Vous intégrez notre équipe "Contrats Projets", au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Véritable pilier contractuel, vous assurez le suivi rigoureux des contrats attachés aux unités WAGABOX®, en phase de projet comme en phase d’exploitation.

Vous collaborez étroitement avec les équipes projet, exploitation, finance et les clients.

Missions

1. En phase projet (Europe hors France), qui comprend le développement du projet avant signature puis la conception, la construction et la mise en service de l’unité d’épuration, vos missions sont les suivantes :

• Suivre l’avancement de la construction et de la mise en service des unités d’épuration en support aux équipes projets.

• Assurer la mise en œuvre des contrats EPC (y compris la facturation aux différentes échéances de paiement).
• Gérer les documents administratifs (PV, courriers types, états des lieux, etc.).
• Veiller à la bonne exécution des engagements contractuels (souscription des assurances, des contrats d’électricité etc.)
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des autres contrats annexes et des avenants de cession.

2. En phase d’exploitation (monde hors France), qui commence à la mise en service de l’unité d’épuration, vos missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre opérationnellement les contrats.
• En assurer le suivi contractuel (indexation, pénalités, régularisations, etc.).
• Participer aux revues d’avenants et les mettre en œuvre
• Gérer les rapports mensuels/annuels de production.
• Alimenter et suivre les KPIs contractuels, alerter en cas de dérive constatée, et apporter un support aux acteurs de la relation client.
• Réaliser les démarches administratives diverses en lien avec l’exécution des contrats.

Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre binôme en charge du périmètre France.

Vous assurez une continuité de service en prenant le relais en cas d’absence.

Profil recherché

Vous êtes à la recherche d’un poste où vos compétences en gestion, votre rigueur et votre curiosité seront pleinement mobilisées.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 en gestion, administration, finance, économie. Vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le suivi contractuel, la gestion de projets, la facturation ou l’administration des ventes.

Vous avez déjà évolué dans un environnement exigeant et transversal, idéalement dans le secteur de l’énergie.
Vous êtes à l’aise avec les contrats et leur exécution, et savez naviguer entre les aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et l’utilisez comme un véritable outil d’analyse et de pilotage.
Vous avez le sens du détail, une forte capacité de synthèse et un excellent esprit d’analyse.
Vous êtes curieux(se), proactif(ve), structuré(e) et toujours prêt(e) à comprendre le “pourquoi” derrière les actions que vous menez.
Vous êtes adaptable, engagé(e), avec une vraie envie d’apprendre et de faire progresser votre fonction.
Vous êtes à l’aise dans un environnement international — la maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer à nos côtés.

Pourquoi rejoindre Waga Energy ? Chez Waga Energy, vous ferez partie d'une entreprise en pleine croissance, fièrement engagée dans une mission à impact positif.

Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;
2. Tests cognitif et comportemental ;
3. Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement;
4. Prises de références;
5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.