Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Dans le cadre d’une création de poste nécessaire au soutien de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Maintenance F/H au sein de l’équipe Exploitation.

Rattaché au Responsable Maintenance Europe (une personne vraiment géniale 😉), vous êtes le pivot organisationnel et opérationnel de nos projets de maintenance et d’amélioration continue, en lien avec nos sites en exploitation répartis en France, en Espagne, en Italie et prochainement au Royaume-Uni.

Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la gestion des projets relatifs à la maintenance, dans l’accompagnement des équipes techniques sur le terrain et dans l’optimisation des performances de nos opérations et ressources.

Missions

En cela, vos responsabilités s’organiser autour des axes suivants :

• Préparer et piloter les projets de maintenance

Vous êtes responsable de la conception et de l’exécution des projets de maintenance, depuis l’élaboration des études techniques jusqu’à la coordination des opérations sur site. Vous identifiez ainsi les besoins, concevez des plans adaptés aux spécificités des installations et proposez des solutions efficaces. Vous pilotez les consultations fournisseurs, rédigez les cahiers des charges, sélectionnez les prestataires et assurez l’approvisionnement en matériels nécessaires. En collaboration étroite avec les pôles Méthodes, Process et Projets, vous planifiez et supervisez les interventions en étroite coordination avec les techniciens.

• Intervenir sur le terrain en support des équipes

Présent sur le terrain, vous accompagnez les techniciens pour garantir une exécution fluide des opérations, notamment dans les interventions complexes. Vous apportez des méthodes efficaces, formez les équipes aux nouvelles technologies et servez de relais entre les besoins opérationnels et les équipes d’ingénierie. Vous veillez à ce que les solutions déployées respectent les normes, les réglementations et soient intégrées dans les standards de l’entreprise. Vous faites ou faites faire les mises à jour des plans tel que construits (PID, schéma électrique, supervision, GMAO, etc.).

• Résoudre les problématiques techniques

Vous répondez rapidement aux aléas ou demandes prioritaires des sites d’exploitation, en apportant des solutions intégrées dans un délai très court (en moyenne, moins de 3 mois). Vous suivez rigoureusement les modifications techniques et assurez leur intégration dans les standards internes le cas échéant. Vous participez au perfectionnement de notre GMAO afin d’améliorer les processus de gestion et d’exploitation.

• Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue

En collaboration avec les équipes internes, vous proposez des technologies innovantes pour optimiser les processus, notamment en maintenance prédictive et automatisation. Grâce à vos standards élevés, vous favorisez une culture d’ingéniosité et d’agilité au sein du pôle.

• Coordonner les relations avec les partenaires

En tant qu’interlocuteur principal auprès des fournisseurs, vous développez une communication fluide et proactive. Vous anticipez les besoins, gérez les contraintes spécifiques de chaque projet et garantissez la continuité des opérations sur l’ensemble de nos sites en Europe et en faites un reporting détaillé au Responsable Maintenance.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en génie mécanique, industriel ou équivalent, et vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables, du gaz ou des procédés industriels.

Vos compétences techniques regroupent les éléments suivants :

• Lecture et interprétation de plans PID et schémas électriques.
• Première expérience en gestion de projets, idéalement en maintenance ou rétrofit.
• Fluidité avec les outils de gestion de maintenance (GMAO, ERP) et d’analyse comme Excel et Power BI.
• Solide compréhension des normes réglementaires, des standards industriels et des méthodologies de sécurité.
• Capacité à intégrer des solutions innovantes, notamment en maintenance prédictive et automatisation.

Sur le plan de votre savoir-être, vous êtes pragmatique, résolument sensé, et appréciez le terrain; la gestion simultanée de projets tout en respectant des délais exigeants est d’ailleurs ce sur quoi vous excellez. Organisé et rigoureux, vous anticipez les contraintes et savez prioriser efficacement. Votre proximité avec le terrain et votre relation de confiance avec les techniciens comme les fournisseurs font de vous un interlocuteur accessible et fiable. Vous savez rapidement vous rendre indispensable. Vous apportez ainsi des solutions concrètes, adaptées et rapidement exécutables. Votre maîtrise de l’anglais, ainsi que votre aptitude à collaborer avec des parties prenantes variées, complètent votre profil.

Des déplacements réguliers (30 à 40 %) sont à prévoir en France, Espagne, Italie et Royaume-Uni.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la Référente recrutement;
2. Tests cognitif et comportemental ;
3. Entretien avec le Responsable Maintenance Europe et la Référente recrutement;
4. Trois prises de références;
5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.