Chi siamo?

La creazione di Waga Energy si basa su due convinzioni: preservare il bene comune e agire collettivamente per un futuro sostenibile.

Impegnata nella lotta contro il riscaldamento climatico e per una transizione energetica sostenibile, la nostra azienda offre una soluzione tecnologica unica e innovativa, la WAGABOX®, che consente di trasformare le emissioni di metano derivanti dai rifiuti in gas naturale rinnovabile.

Già operativa in decine di siti di stoccaggio dei rifiuti nel mondo, questa soluzione di depurazione rivoluzionaria fornisce, dal 2015, energia pulita, locale e rinnovabile, oggi accessibile al maggior numero di persone.

Guidati dai valori di Audacia, Competenza e Cooperazione, i nostri 250 collaboratori - presenti in Europa e in Nord America - si uniscono attorno a un obiettivo comune: quello di mantenere il pianeta vivibile per le generazioni future.

Perchè cerchiamo un nuovo talento?

Entrare nel team Waga Energy significa lavorare su una tecnologia decarbonizzante brevettata e innovativa, con piena flessibilità e autonomia, nel contesto di un progetto concreto a favore della transizione ecologica.

Siamo attualmente alla ricerca di un/a tecnico/a, idealmente residente nell’area di Firenze, Empoli o Pistoia, per operare su due impianti a biometano situati a Terranuova Bracciolini (AR) e Rosignano Marittimo (LI). La conoscenza del Francese è necessaria per questa posizione.

Il periodo di lavoro inizierà con un periodo di formazione di tre mesi presso impianti già operativi in Francia, durante il quale il candidato o la candidata acquisirà tutte le competenze necessarie per gestire le attività sul campo. Successivamente, sarà attivamente coinvolto nella supervisione della costruzione e nella successiva messa in servizio delle due installazioni, per poi assumere il ruolo in prima linea nel garantire la buona gestione e la manutenzione delle unità WAGABOX®.

Responsabilità principali

Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva sulle WAGABOX in Italia:

• controllare e manutenere quotidianamente l’impianto e gli equipaggiamenti della WAGABOX sotto la propria responsabilità;
• assicurare il funzionamento ottimale e la massima disponibilità degli impianti effettuando la manutenzione preventiva;
• in caso di guasto, intervenire rapidamente sulla WAGABOX e diagnosticare la causa del malfunzionamento riparando o sostituendo eventuali componenti difettosi;
• collaborare con i vari fornitori dei servizi esterni sugli impianti per valutare i costi, monitorare e accettare il lavoro svolto;
• partecipare alle operazioni di manutenzione annuale (di durata pari a una settimana), in collaborazione con i tecnici di manutenzione della sede centrale (Grenoble);
• segnalare necessità di inserimento ordini di lavoro (commenti, anomalie, consumo di pezzi, richieste di acquisto, ecc.);
• contribuire al miglioramento continuo della manutenzione al fine di garantire l'operatività a lungo termine delle WAGABOX;
• essere il rappresentante delle relazioni con i clienti locali e con tecnici discarica, rappresentando Waga Energy nei siti produttivi per aumentare la soddisfazione dei clienti;
• applicare e far applicare un rigoroso rispetto delle norme di sicurezza quando si lavora sulle WAGABOX.

Eseguire diagnosi e analisi tecnico/documentali:

• utilizzare strumenti diagnostici e tecniche di analisi avanzate per identificare le cause dei guasti alle apparecchiature e proporre soluzioni adeguate;
• partecipare al miglioramento dei processi di manutenzione fornendo feedback e raccomandazioni tecniche all'Ufficio Metodi.
• Controllo adempimenti tecnici ed amministrativi on site

Requisiti fondamentali

Il candidato ideale è in possesso di un diploma di scuola superiore e ha maturato almeno tre anni di esperienza in una posizione analoga, preferibilmente in contesti industriali.

Si richiede una solida conoscenza generale e un’esperienza comprovata nell’ambito della manutenzione. È necessaria una buona padronanza degli strumenti di automazione per ufficio, nonché dei software di gestione della manutenzione (CMMS).

Costituisce titolo preferenziale un’esperienza pregressa, anche generale, nella gestione di opere civili.

La risorsa ideale possiede un forte senso dell’organizzazione, rigore e autonomia operativa. È attenta ai dettagli, proattiva, dotata di buone capacità interpersonali e in grado di prendere iniziative in modo efficace. Completano il profilo un’attitudine naturale all’assistenza e alla collaborazione con colleghi e interlocutori esterni.

È richiesta la disponibilità a effettuare spostamenti quotidiani presso le unità operative di competenza, nonché trasferte occasionali su territorio nazionale e in Francia.

La conoscenza del Francese è necessaria per questa posizione.

Processo

Care candidate, cari candidati,

Le fasi del nostro processo di selezione sono le seguenti:

1. Prequalifica con il referente delle risorse umane;
2. Test cognitivo e comportamentale;
3. Colloqui con il Responsabile delle Operazioni della sede in Francia e il CEO in Italia;
4. Eventualmente: verifiche delle referenze;
5. Proposta di assunzione.